Galvaspilsēta - Oslo (iedzīvotāji 573 tūkst.)
Kopējais iedzīvotāju skaits valstī - ~4,85 milj.
Teritorija – 384 802 km2
Eiropas ekonomikas zonas valsts
Valsts valoda – norvēģu valoda (dažos rajonos sāmu valoda)
Valūta – Norvēģijas kronas (NOK) (10 NOK= ~ 0,88 EUR)
Starptautiskais tālruņa kods + 47
Darba alga parasti sākot no 214.90 NOK (Norvēģijas kronas)=18.89 EUR stundā pirms nodokļu samaksas. Strādāt var no 30 līdz 48 darba stundām nedēļā, kā arī virsstundas (ar darba devēju vienojoties un noslēdzot savstarpēju vienošanos).
Darba līgums ar darba devēju parasti tiek noslēgts uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem.
Jūs strādāsiet Norvēģijā saskaņā ar darba līgumu, kas ir noslēgts starp Jums un Norvēģijas darba devēju. Latvijas pilsoņiem ir brīva piekļuve Norvēģijas darba tirgum un darbam Norvēģijā nav nepieciešamas darba atļaujas. Latvijas pilsoņi bez uzturēšanās reģistrācijas var strādāt un uzturēties Norvēģijā līdz 3 mēnešiem. Lai uzturētos Norvēģijā ilgāk par 3 mēnešiem ir jāveic uzturēšanās reģistrācija. Vispirms nepieciešams aizpildīt reģistrācijas pieteikumu Norvēģijas Imigrācijas direktorāta mājas lapā sadaļā „Application portal Norway”. Pēc pieteikuma aizpildīšanas noteiktajā datumā būs jāierodas vietējā policijas iecirknī vai ārvalstnieku pakalpojumu centrā, ja uzturaties Oslo, Kirkenesas un Stavangeras pilsētās, lai saņemtu uzturēšanās reģistrācijas sertifikātu.
Neaizmirstiet paņemt līdzi:
derīgu pasi un ID karti;
izglītības dokumentus un to tulkojumus norvēģu vai angļu valodā (pēc nepieciešamības);
pietiekamā apmērā iztikas līdzekļus dzīvošanai vai mājupceļam;
bankas norēķinu kartes;
dokumentu formāta fotogrāfijas;
autovadītāja apliecību.
Ierodoties Norvēģijā:
8 dienu laikā jāreģistrējas tuvākajā nodokļu institūcijas (Skatteetaten) birojā, lai saņemtu nodokļu karti, personas identifikācijas numuru un Jūsu personas un dzīvesvietas dati tiktu ievadīti nacionālajā iedzīvotāju reģistrā: www.taxnorway.no
Jāsaņem uzturēšanās reģistrācijas sertifikāts, ja vēlaties uzturēties Norvēģijā ilgāk par 3 mēnešiem. Pieteikšanās sertifikāta saņemšanai notiek Norvēģijas Imigrācijas direktorāta mājas lapas sadaļā „Application portal Norway”, aizpildot attiecīgo pieteikumu. Pēc pieteikuma aizpildīšanas noteiktā datums būs jāierodas vietējā policijas iecirknī www.politi.no vai ārvalstnieku pakalpojumu centrā, ja uzturaties Oslo, Kirkenesas un Stavangeras pilsētās, lai saņemtu uzturēšanās reģistrācijas sertifikātu.
Jāsaņem identifikācijas karte (ID karte), ja Norvēģijā strādāsiet būvniecības vai uzkopšanas sfērā. Reģistrāciju identifikācijas kartes saņemšanai jāveic Jūsu darba devējam.
www.byggekort.no, www.arbeidstilsynet.no
Jāvēršas pēc palīdzības un konsultācijas Norvēģijas darba inspekcijā, ja Jūsu darba devējs neievēro Norvēģijā noteiktos darba līguma un darba drošības nosacījumus.
www.arbeidstilsynet.no
Par Īriju:
Galvaspilsēta - Dublina (iedzīvotāji ~ 565 tūkst.)
Kopējais iedzīvotāju skaits valstī ~ 4,86 milj.
Teritorija – 70 273 km2
Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 1973.gada
Valsts valoda – īru (gēlu) un angļu valoda
Valūta – Eiro (EUR)
Starptautiskais tālruņa kods + 353
Latvijas pilsoņiem ir brīva piekļuve Īrijas darba tirgum un darbam Īrijā nav nepieciešamas darba atļaujas.
Latvijas pilsoņiem nav nepieciešamas uzturēšanās atļaujas, lai dzīvotu un strādātu Īrijā.
Jūs strādāsiet Īrijā saskaņā ar darba līgumu, kas ir noslēgts starp Jums un Īrijas darba devēju. Darba līgums ar darba devēju parasti tiek noslēgts uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem.
Ierodoties valstī, Jums ir jāvēršas tuvākajā Īrijas Sociālās aizsardzības departamentā un jāpieprasa Individuālais publisko pakalpojumu numurs (PPS – Personal Public Service Number) www.welfare.ie
Uzsākot darbu, jāreģistrējas tuvākajā nodokļu institūcijas (Revenue) birojā, kā nodokļu maksātājam. Reģistrācijai nodokļu birojā nepieciešams PPS numurs un darba devēja dati. Informācija: www.revenue.ie
Visi, kas uzsākot darbu Īrijā, saņem regulāru darba samaksu, tiek uzskatīti par darba līguma subjektiem, bet darba līgums var arī nebūt rakstiskā formā, tomēr darba devēja pienākums ir divu mēnešu laikā no darba uzsākšanas brīža, darba ņēmējam rakstveidā izsniegt nodarbinātības un darba līguma noteikumus.
Darba līgumā jābūt norādītai arī darba samaksai. Darba algai jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā - 12,70 EUR/stundā (sākot no 2024.gada 1.janvāra). Informācija par darba samaksu: www.citizensinformation.ie
Normālais nedēļas darba laiks Īrijā ir 40 stundas. Strādāt var no 30 līdz 48 darba stundām nedēļā, kā arī virsstundas (ar darba devēju vienojoties un noslēdzot savstarpēju vienošanos).
Pilna laika darbiniekiem katru gadu ir tiesības uz apmaksātu četru darba nedēļu ilgu atvaļinājumu.
Jāvēršas pēc palīdzības un konsultācijas Īrijas Darbavietas uzraudzības pārvaldē (WRC) ja Jūsu darba devējs neievēro Īrijā noteiktos darba līguma un darba drošības nosacījumus: www.workplacerelations.ie
Plaša informācija par nodarbinātības nosacījumiem pieejama Īrijas Darbavietas uzraudzības pārvaldē (WRC) www.workplacerelations.ie
Īrijā pastāv progresīvā nodokļu sistēma. No darba ņēmēja darba algas darba devējs atskaita ienākuma nodokli un sociālās apdrošināšanas maksājumu (Īrijā tas ir zināms kā PRSI). Ienākumu nodokļa likmes ir 20% un 40%, lielākā nodokļa likme tiek piemērota, ja ienākumi pārsniedz noteiktu summu. Ar ienākuma nodokli neapliekamā summa ir atkarīga no personas individuālās situācijas (apgādājamie, ģimenes stāvoklis u.tml.). Sociālās apdrošināšanas iemaksas ir sadalītas vairākās kategorijās un iemaksu apjoms ir atkarīgs no darba specifikas. Piemēram, visbiežāk sastopamā kategorija ir A, tā attiecas uz nodarbinātajiem rūpniecībā, tirdzniecībā un pakalpojumu sfērā. Iemaksu apjoms atkarīgs no ienākumu lieluma, kā arī sadalās starp darba devēju un darba ņēmēju.
Informācija par darba samaksu Īrijā: www.citizensinformation.ie
Plašāka informācija par nodokļu sistēmu valstī: www.revenue.ie, www.welfare.ie, www.citizensinformation.iePaņemiet līdzi šādus dokumentus, lai reģistrētos Īrijā, kā legāls darbinieks:
darba piedāvājumu un darba līgumu;
derīgu pasi un ID karti;
izglītības dokumentus, rekomendācijas un to tulkojumus angļu valodā (pēc nepieciešamības);
dokumentu formāta fotogrāfijas;
autovadītāja apliecību.
Šie paši dokumenti ir vajadzīgi, lai atvērtu bankas kontu Īrijā.
Par Kipru:
Galvaspilsēta – Nikosija (Levkosija) ( ~ 332 tūkstoši iedz.)
Iedzīvotāju skaits valstī – ~ 1.19 milj (2018.g.)
Teritorija – 9 251 km2
Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 2004.gada
Valodas – grieķu, Ziemeļkipras neatzītajā turku republikā - turku valoda, daudzi runā arī angļu valodā
Informāciju par grieķu valodas apguves iespējām Kiprā iespējams saņemt Izglītības un kultūras ministrijā, sūtot e-pastu uz ysea@moec.gov.cy
Valūta – Eiro (EUR)
Starptautiskais tālruņa kods 00 357
Minimālā darba alga Kiprā tiek noteikta darba līgumā ar darba devēju. Atalgojuma apmēru nosaka koplīgumi (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.), kas tiek slēgti starp darba devējiem un arodbiedrībām. Koplīgumi parasti tiek pārskatīti ik pēc 3 gadiem. Koplīgums regulē minimālā atalgojuma apmēru lielākajai profesiju daļai. Koplīgums tāpat nosaka arī virsstundu darba un darba brīvdienās un brīvajās dienās apmaksas apmērus. Parasti darba alga nav zemāka par 900 Eur mēnesī (pārbaudes laikā) un 1000 Eur mēnesī (pēc 6 darba mēnešiem).
Darba līgums ir jāslēdz rakstveidā viena mēneša laikā no darba uzsākšanas. Pārbaudes laiks ilgst pirmās 26 nodarbinātības nedēļas, kuru laikā darba devējs var atlaist darbinieku bez brīdinājuma.
Normālais darba laiks ir 38-40 stundas nedēļā. Maksimālais darba laiks ieskaitot virsstundas var būt 48 stundas nedēļā. Pārdevēju, autovadītāju, viesnīcu un atpūtas centru darbinieku darba un atpūtas laiku regulē īpašie normatīvie akti.
Minimālais apmaksātais ikgadējais atvaļinājums pilna laika strādājošiem ir 20-24 kalendārās dienas atkarībā no tā, vai tiek strādāta 5 vai 6 dienu darba nedēļa.
Darba līgumu var slēgt no 3 mēnešiem līdz 12 mēnešiem vai uz pastāvīgu laiku.
Latvijas pilsoņiem darbam Kiprā nav nepieciešama darba atļauja.
Papildus informācija Darba un sociālo lietu ministrijas tīmekļa vietnē: www.mlsi.gov.cy
Lai strādātu Kiprā, personai ir jābūt nodokļu maksātāja un sociālās apdrošināšanas numuriem, šie dokumenti ir jānokārto ar Jūsu Kipras darba devēja palīdzību, iebraucot Kiprā. Šim nolūkam Jums ir vajadzīgs Kipras darba devēja darba līgums, pase, ID karte, dzimšanas apliecība, autovadītāja apliecība (ja ir) un foto (3 x 4).
Šie paši dokumenti ir vajadzīgi, lai atvērtu bankas kontu Kiprā.
Tiem, kuri plāno uzturēties Kiprā ilgāk par 21 dienu, tiek ieteikts reģistrēties Iedzīvotāju reģistrācijas un migrācijas departamentā 35 dienu laikā no iebraukšanas valstī. Meklējiet kontaktus Kipras policijā www.police.gov.cy Reģistrējieties vietējā migrācijas departamenta nodaļā policijas iecirknī, ja vēlaties uzturēties un strādāt Kiprā ilgāk par 3 mēnešiem. Pieteikumu formas ir pieejamas http://moi.gov.cy. Papildus skat. sadaļu „UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI” Ja uzturēšanās periods pārsniedz 3 mēnešus, reģistrēšanās Iedzīvotāju reģistrācijas un migrācijas departamentā ir obligāta. Tas jāpaspēj izdarīt 4 mēnešu laikā no iebraukšanas valstī. Jāņem vērā, ka uzturēšanās un darbs Kiprā bez reģistrācijas ir administratīvs pārkāpums ar naudas soda piemērošanu.
Latvijas pilsoņiem, kuri vēlas uzturēties un strādāt Kiprā ilgāk par 3 mēnešiem vietējā Iedzīvotāju reģistrācijas un migrācijas departamentā (gr. Τμήματος Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης) vai policijas iecirknī jānoformē uzturēšanās apliecība (MEU1), kuru izsniedz uz periodu līdz 5 gadiem.
Plašāka informācija par uzturēšanās nosacījumiem, iebraucēju tiesībām un pienākumiem ir atrodama
www.mfa.gov.cy – Ārlietu ministrija
http://moi.gov.cy – Iekšlietu ministrija
www.mlsi.gov.cy – Darba un sociālo lietu ministrija
Papildus jautājumus par uzturēšanos un reģistrēšanās procedūrām var skaidrot Kipras Iekšlietu ministrijas Iedzīvotāju reģistrācijas un migrācijas departamentā, sūtot e-pastu uz adresi: migration@crmd.moi.gov.cy
Nodokļi Kiprā:
Darba devējs ir atbildīgs par nodokļu ieturēšanu un sociālo iemaksu veikšanu pirms algas izmaksas darbiniekam. Ja esat pašnodarbinātais, nodokļi un sociālās apdrošināšanas maksājumi ir jāveic patstāvīgi.
Kiprā ir ļoti elastīga nodokļu sistēma. Nodokļu iekasēšanas aprēķinā ņem vērā gan ģimenes stāvokli, gan ienākuma līmeni.
Ienākuma nodokļa likmes variē no 0 līdz 35%. Sākotnējā likme ir 20%, kas tiek piemērota gada ienākumiem no 19 501 līdz 28 000 eiro.
Aizpildot gada ienākumu deklarāciju Kiprā, ir iespējams atgūt pārmaksāto nodokļu daļu. Deklarācija ir jāiesniedz līdz 30.aprīlim Kipras ieņēmumu dienestā. Deklarāciju ir iespējams aizpildīt elektroniski šeit https://taxisnet.mof.gov.cy. Taksācijas gads šajā valstī ir līdzvērtīgs kalendārajam gadam, t.i. no 1.janvāra līdz 31.decembrim.
PVN likmes ir 0% (pārtikai, medikamentiem u.c.), 5%, 9% un 19%.
Plašāka informācija par nodokļiem Kiprā ir atrodama Finanšu ministrijas mājas lapā www.mof.gov.cy un www.mof.gov.cy/ird, www.mof.gov.cy/ce.
Sociālā apdrošināšana ir obligāta visiem Kipras iedzīvotājiem. Darbinieka reģistrācija un iemaksu veikšana veselības un sociālās apdrošināšanas sistēmā ir darba devēja pienākums. Piemēram, nodarbinātā sociālo iemaksu apmēru (līdz pat 2018.gada 31.decembrim) sastāda darba ņēmēja iemaksas 7,8%, darba devēja iemaksas 7,8% vienādās daļās, kā arī papildus citas sociālās apdrošināšanas shēmas iemaksas līdz 11.7% proporcionāli darba ņēmēja ienākumiem.
Plašāka informācija ir atrodama:
www.mlsi.gov.cy/sid Darba un sociālo lietu ministrija
alisandaplus.lv, 2010 Phone / fax: +371 67506188 Mob: +371 27844388 
